3月25日，湖南建设技师学院第六届教职工暨工会会员代表大会第三次会议圆满闭幕。会议聚焦深化产教融合、推进教育教学改革，明确提出2025年重点发展目标之一为开设"技小郎"订单班。该班由湖南建设技师学院与意达智维深度合作打造，旨在以企业一体化运维服务模式驱动技能人才培养，破解基层技工技能与薪酬瓶颈，培育高薪复合型维保技师，助力现代服务业提质升级。

校企协同，锚定产教融合新方向

2024年，湖南建设技师学院与湖南意达智维科技有限公司签署战略合作协议，双方以"产教融合、资源共享、协同育人"为目标，探索校企合作新路径。

"技小郎"订单班以意达智维提出的"一体化运维服务模式"为核心，围绕电梯、消防、暖通、强弱电等现代服务业关键领域，培养具备"一专多能"的高技能人才。课程设计将充分结合企业实际需求，强化实践教学，确保学生毕业后可快速胜任多场景运维岗位，同时打破传统技工技能单一、薪酬增长受限的行业痛点。

"技小郎"模式：破解技能与薪酬瓶颈

意达智维"技小郎"订单班是以企业运维服务标准化体系为依托，通过理论+实操+岗位认证的立体化培养方案，帮助学生掌握跨领域维保技能。同时，企业将为学员提供实训基地支持、岗位优先录用及技能等级认证服务，形成"入学即入行、毕业即高薪"的职业发展通道。

意达智维也特别关注基层技工的职业成长路径。通过企业定制化技能培训与绩效激励机制，学员可逐步获得多领域技能认证，实现薪酬水平与技能复合度的同步提升，最终成为具备行业竞争力的"高薪技师"。此举不仅契合现代服务业对综合性技术人才的需求，也为企业储备了高素质的运维服务人才梯队。

技小郎"订单班的推出，不仅为技工教育提供了创新范式，也为破解技能人才结构性矛盾、促进就业质量提升探索了新路径。未来，随着校企合作的持续深化，双方有望在技能人才培养与产业升级协同发展的道路上取得更多突破。